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熱烈祝賀東方鋼管十五名員工子女金榜題名

熱烈祝賀東方鋼管十五名員工子女金榜題名

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820日下午,公司隆重召開2019年員工子女考入大學獎勵座談會,會議主題為“寒窗十年,終成正果,賀金榜題名;新起點、新動力、新目標,祝學業有成。這是公司自2001年改制以來,第19次組織員工子女考入大學獎勵座談會,累計獎勵考入大學子女247人,獎勵數額31.2萬元。公司常務副總、人力企管處副處長參加座談。

 

會上首先觀看公司十八年發展史專題片,讓每位大學生了解公司的發展歷程,了解父母所從事的事業,以及為社會做出的貢獻,從而增強自豪感。

座談會上每一位大學生談到對父母的感恩之情,認識到父母對家庭的付出,把自己培養大學生的不易,表示要努力學習,報答父母。同時他們對公司實施的金秋助學舉措感到由衷地感激,為父母工作于這樣的單位而感到自豪。

參會的員工表達了這些年來與公司共同奮斗的感悟,共同成長的經歷,互相依存的關系。其中有很多來自生產一線的員工,他們話語不多,但非常的樸實,表示要立足現在的工作崗位,踏踏實實,做出成績,回報公司。充分體現了“信任、同心、共贏、同欲”的核心理念。

人力企管處副處長叮囑每一位大學生:一是外出上學要平安,這是第一位,這也是家長最重要的期望,大家要學會自我保護。二是進入大學新的起點,認真學習專業知識,提高個人本領。三是學會溝通,與同學、老師、他人多交流,提高自己的情商。

公司常務副總向大學生們送出公司的祝福,祝賀他們在今年的高考中金榜題名。一是感謝每一位員工這么多年的辛勤付出,與公司一起不斷發展壯大;感謝大家培養出這么優秀的子女。二是以左宗棠的名言“發上等愿,結中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向寬處行”,鼓勵大學生要樹立遠大抱負、高瞻遠矚,同時又要低調處世,做事留有余地。三是祝愿大學生們踏入校園,努力學習,遞延享受,回報父母,回報社會。

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